Người
giàu nhất thế giới, các cách làm giàu nhanh, các cách làm giàu hiệu quả, những
cách làm giàu hiệu quả nhất, tôi muốn làm giàu nhanh, làm giàu bằng kinh doanh,
cách làm giàu của các nhà tỷ phú, cách làm giàu của các doanh nhân, công nghệ
làm giàu, phương pháp làm giàu đơn giản, bí mật làm giàu
SỰ LÃNH ĐẠO BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU?
Nói chung, loài người chia làm hai loại. Loại
thứ nhất là các thủ lĩnh, loại thứ hai là người thừa hành. Ngay từ đầu bạn phải
quyết định mình thuộc loại nào - lãnh đạo hay thừa hành. Thu nhập rất khác
nhau. Người thừa hành chẳng có căn cứ gì để đòi hỏi thu nhập ngang những người
lãnh đạo. Nhưng họ rất hay nhầm lẫn, cho rằng mình bị cư xử bất công
Làm người thừa hành chẳng có gì đáng hổ thẹn.
Có điều, ai không sáng dạ trong khi thực hiện công việc, thì cũng không thể trở
thành người lãnh đạo có trình độ. Và ngược lại, những người thừa hành thông
minh thường chỉ sau một thời gian ngắn đã thể hiện những phẩm chất tốt của
mình, và học cách ra những quyết định độc lập. Người thừa hành thông minh có một
loạt ưu thế và luôn học được những điều cần thiết ở thủ lĩnh
MƯỜI MỘT BÍ QUYẾT LÃNH ĐẠO
Đặc điểm quan trọng nhất của lãnh đạo:
Mạnh dạn và kiên quyết: dựa vào việc biết mình
và biết công việc mình đang làm. Không một người thừa hành nào muốn làm việc dưới
sự lãnh đạo của người thủ lĩnh không mạnh dạn và thiếu tự tin. Không một người
thừa hành thông minh nào chịu đựng lâu một thủ lĩnh như vậy
Tự kiểm soát. Người không tự kiểm soát được
mình thì cũng sẽ không kiểm soát được người khác. Tự kiểm soát sẽ là tấm gương
để những người thừa hành noi theo lãnh đạo của mình
Sự công bình. Không có phẩm chất này, người
lãnh đạo sẽ không được nhân viên tôn trọng và không có quyền chỉ đạo người khác
Quyết định rõ ràng. Người hay giao động trong mọi
quyết định, thiếu tự tin vào bản thân mình - có nghĩa là anh ta không thể lãnh
đạo một cách có hiệu quả
Kế hoạch cụ thể. Người lãnh đạo thành công bao
giờ cũng có kế hoạch và làm việc theo kế hoạch. Người lãnh đạo hành động được
chăng hay chớ mà không có kế hoạch cụ thể và hiện thực, thì trôi xuôi dòng giống
như chiếc thuyền mành không buồm, không bánh lái. Sớm hay muộn cũng lao vào đá
Thói quen làm việc ngoài giờ. Một trong những
nghĩa vụ mà người lãnh đạo tự nguyện đặt ra cho mình là sẵn sàng làm việc nhiều
hơn nhân viên của mình
Sự hấp dẫn của bản thân. Bừa bãi và luộm thuộm
không bao giờ dẫn bạn đến với thành công. Phẩm chất thủ lĩnh đòi hỏi phải biết
tự trọng. Người thừa hành sẽ hết tôn trọng thủ lĩnh không để ý đến bề ngoài và
không chăm chút cho uy tín của mình
Thông cảm và hiểu biết. Người lãnh đạo thành đạt
bao giờ cũng thông cảm và bao giờ cũng có thể đi đến sự thống nhất với nhân
viên của mình. Hơn thế nữa, anh ta hiểu các vấn đề của họ
Hoàn toàn làm chủ vấn đề và tình hình. Người
lãnh đạo thạo công việc như lòng bàn tay của mình
Sẵn sàng nhận trách nhiệm về mình. Người lãnh đạo
thành đạt phải luôn sẵn sàng nhận về mình trách nhiệm đối với sai lầm và khiếm
khuyết của cấp dưới. Người hay né tránh và đổ trách nhiệm cho người khác thường
không ở lâu tại các chức vụ cao được. Nếu ai đó trong số nhân viên phạm sai lầm
và thể hiện sự kém hiểu biết của mình, người lãnh đạo phải cho rằng đó là sai lầm
và kém hiểu biết của chính mình
Tinh thần hợp tác. Người lãnh đạo phải hiểu rõ
và áp dụng nguyên tắc liên kết và huấn luyện khả năng hợp tác ở nhân viên của
mình. Muốn lãnh đạo cần có năng lượng, mà chỉ có hợp tác mới cung cấp cho ta
năng lượng
Có hai loại lãnh đạo. Loại thứ nhất, hiệu quả
hơn cả, đòi hỏi sự nhất trí chung và ủng hộ từ phía nhân viên dưới quyền. Loại
thứ hai, lãnh đạo dựa trên cưỡng bức, không cần sự hiểu biết và thông cảm của
những người thừa hành
Lịch sử nhân loại dạy rằng bạo lực và cưỡng bức
không thể kéo dài vô tận. Việc đánh đổ độc tài hoặc xóa bỏ chế độ quân chủ nói
rõ về điều này. Nó chỉ ra rằng người ta sẽ không chịu khuất phục sức mạnh mãi
Napoleon, Hitle, Mussolini là những thí dụ loại
này. Họ đã kết thúc cuộc đời rất tệ hại
Lãnh đạo trên cơ sở đồng tâm nhất trí là nguồn
ánh sáng duy nhất mà loài người có thể hy vọng. Mọi người có thể phục tùng sức
mạnh bạo lực trong một thời gian nào đó, nhưng không bao giờ tự nguyện
Những nguyên tắc lãnh đạo mới nhất bao gồm tất
cả mười một đặc điểm nói trên, nhưng không chỉ hạn chế ở chỗ đó. Ai dùng nó làm
cơ sở lãnh đạo, người đó sẽ mở ra cho mình những khả năng rộng lớn để dẫn dắt mọi
người từ khắp các tầng lớp xã hội khác nhau
Trân trọng giới thiệu đến bạn đọc cuốn sách Người giàu nhất thế giới – Khám phá một chân trời mới về sự làm giàu và hạnh phúc vĩnh cửu trong cuốn sách kinh điển dành cho thành công này!
Nội dung chi tiết về quyển sách NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI này tại đây:
Đăng ký mua quyển sách Người giàu nhất thế giới này:
+ Theo Hotline: 093 5500 734 (Mr. Tín) hoặc:
+ Đăng ký qua email: sachquocte@gmail.com, hoặc:
+ Mua sách trực tiếp theo liên kết sau:
